Kalimo

catatan ringan..(buat temen2 yg sedang ngalami bete ama t4 kerja)

Kenapa Karyawan tidak loyal terhadap perusahaan t4 dia bekerja???


Pertama ketidaksanggupan perusahaan menjaga kenyaman kerja.

Ketidakmampuan perusahaan menjaga kenyamanan bekerja bisa berdampak buruk terhadap kinerja karyawan dan pada tahap lebih fatal karyawan akan pindah kerja ke perusahaan lain (ini udah terjadi sering kali dit4ku).
Hal ini bisa terjadi bila perusahaan tidak mempunyai prospek yang bagus terhadap kelangsungan hidup karyawan, di mana karyawan jarang atau tidak mengalami peningkatan gaji ato gaji kurang banget!!! kalo gak ya gaji ama tanggungjawab tdk balance.., bonus (boro2 bonus..klo temen admin ku bilang malah dpt KACANG = KAkean CANGkem..hihihi) dan tunjangan. Pada perusahaan tertentu, sangat sulit memperhatikan permasalan ini karena berhubungan dengan keuangan perusahaan (meskipun perusahaan saat mendapat laba tetep aja bilang keuangan krisis..hehehehe), apa lagi era krisis sekarang banyak sekali perusahaan yang mengabaikan (ato justru buat alasan) utk menekan biaya kesejahtraan karyawan.

Kedua Senior sukses.

Kesuksesan seorang senior dalam meniti karier dan membangun perekonomian akan mempengaruhi semengat junior untuk tetap setia pada perusahaan (dengan catatan klo ada lho!!..klo ga ada ya itu sebagai cermin..berarti g ada yg sukses jd senior...hehehe..). Secara umum setiap karyawan baru mempunyai harapan masa depan terhadap perusahaan. Bila harapan itu tidak terpenuhi maka mereka akan mereview harapan tersebut, termasuk kelangsungan bekerja. Tidak sedikit karyawan yang kecewa karena perusahaan kurang memperhatikan kesejahtraan karyawan.